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申请职位
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、员工的日常入、离职手续的办理。 2、人员请假、异动、转正等手续办理,考勤系统数据的维护。 3、人事报表的制作,人事档案的管理。 4、职员考勤的统计,职员满年资人员统计,劳动合同..
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4-6千/月申请职位工作职责:根据招聘计划负责人事招聘工作;负责公示制度建设和维护;负责薪酬绩效考核工作; 任职要求:大专以上学历,人资或相关管理专业优先,三年以上人事管理经验,性格开朗,有驾照;
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4-6千/月申请职位1、负责公司部门职位的招聘工作,筛选简历并邀约面试; 2、负责公司员工入离职的手续办理 3、每月统计考勤; 4、负责编制假期发放通知以及签收文件处理行政类事项; 5、负责协助公司领导与个部..
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5.5-7千/月申请职位岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、在新能源行业里面有3年以上招聘工作经验; 3、具备人事相关制度的建立和执行能力。 4、精通人力资源相关的法律制度。 岗位职责: 1、完成公司..
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6-7千/月申请职位行政人事专员 岗位职责: 1、负责接待快递/运输公司来送货和取货。 2、负责接电话和传递电话 3、负责面试人员联系及来访人员接待。 4、协助负责招聘简历发布筛选并邀约面试。 5、办理员工入离职的..
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4-6千/月申请职位工作内容 1、根据公司战略发展计划,结合各部门实际用人需要,制定招聘计划。拓展多种招聘渠道达成招聘目标。有校招、网络招聘、社会招聘经验。 2、制定新员工培训计划,作为培训讲师参与对新员工的..
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0.6-1.2万/月申请职位岗位职责: 负责公司的人力资源管理和团队建设,制定和实施人力资源策略,推动公司的人力资源管理实践。具体职责包括: 1、 负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、福利等模块的实施和管理,确保公司的..
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5-8千/月申请职位(本职位工作地址在东莞市虎门镇工厂区域) 岗位职责: 1、公司内部人事行政事务的跟踪落实; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、固定资产等管理; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,..
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1.2-1.5万/月申请职位一、工作内容 (1)负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设; (2)负责销售人员的业务培训工作; (3)根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求(红色字体为硬性要求) (1)..
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8-12万/年申请职位1、岗位职责: (1)制度落实:落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度,并执行到位;结合实际,对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。 (2)招聘管理:落实公司整体..
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力电缆
- 所在地区:广东-惠州市-博罗县
- 联系人:练经理
- 手机: 153*****779
- 座机: 075******998
- 邮箱: 请在线投递
- 邮政编码:518103
工作地址
- 地址:惠州市博罗县罗阳镇义和大小塘