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申请职位
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3-5K/月申请职位岗位描述：人力资源专业全日制本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，执行能力强，具有敬业精神和责任心，善于沟通、协调与管理。 岗位要求：应届毕业生亦可，有相关工作经验者优先 学历要求：本科以..
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5-7K/月申请职位工作职责： 1、人事档案的管理； 2、员工入职、职离手续办理，劳动合同签订、续签； 3. 食堂/宿舍/车辆管理， 4、负责考勤核算统计， 5. 社保公积金管理； 6. 办公用品申请、发放、保管； 7、协..
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6-8K/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
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6-8K/月申请职位1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申..
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4-6K/月申请职位人事行政专员/助理： （一）职位描述： 1.负责员工的招聘、入转调离等手续，包括档案管理、人事相关系统管理； 2.公司各类保险申报缴纳和考勤薪资核算； 3.工商、体系管理工作，包括工商资料档案管..
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6-8K/月申请职位1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管..
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4-7K/月申请职位岗位职责： 1、行政事务 ①公务接待物资的管理； ②行政纪律检查监督； ③固定资产管理； ④办公用品管理； ⑤办公环境管理、员工宿舍、会议室管理； ⑥协助科长负责车辆管理。 2、人力资源事务 ①..
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3.5-5K/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工五险一金申报，公司社保、公积金..
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4-6K/月申请职位岗位要求： 1.根据招聘计划，积极开展多方位的招聘，配合上级组织人员素质测评，为公司甄选合适人才； 2.根据培训计划，实施相关培训内容，企业文化建设和宣传，组织日常文体活动，活跃企业氛围； 3..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责人事基础工作的处理，如社保缴纳、用退工登记等； 2、负责行政后勤事务处理，如办公用品申领、卫生管理、人员接待等； 3、负责与物业、第三方供应商对接，处理缴费、维修等事宜。..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力电缆
- 所在地区：上海-奉贤区
- 联系人：陈新杰
- 手机： 请在线投递
- 座机： 请在线投递
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：201414
工作地址
- 地址：上海市奉贤区柘林镇科工路1128号
