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人事总监
1.8-2.2万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-03-31
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-佛山市-南海区
麦小姐 招聘专员 三日内活跃
岗位职责:
1、全盘人力资源管理:制定并实施人力资源战略,统筹招聘、培训、员工关系、企业文化等模块工作,确保人力资源体系高效运行。
2、绩效与薪酬管理:优化绩效考核体系,设计具有市场竞争力的薪酬方案,通过激励机制提升员工效能与组织活力。
3、人才梯队建设:搭建关键岗位人才发展通道,完善继任者计划及领导力培养体系,保障公司人才供应链的可持续性。
4、组织发展:根据业务需求推动组织结构优化,提升团队效能,促进跨部门协同。

任职资格:
1、学历背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验:10年以上人力资源经验。
3、精通绩效薪酬设计及人才发展体系建设,有成功落地案例。
4、具备战略思维,能结合业务需求制定人力资源规划;
5、数据敏感度高,擅长通过数据分析驱动管理决策;
6、优秀的沟通协调能力及跨部门影响力,诚信正直,抗压能力强,具备创新意识与团队领导力。


职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
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  • 联系人:梁小姐18807570889
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