工作职责：根据招聘计划负责人事招聘工作；负责公示制度建设和维护；负责薪酬绩效考核工作；
任职要求：大专以上学历，人资或相关管理专业优先，三年以上人事管理经验，性格开朗，有驾照；
任职要求：大专以上学历，人资或相关管理专业优先，三年以上人事管理经验，性格开朗，有驾照；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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0.7-1万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，全面统筹、 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备和保障。 2、根据公司发 展及各时期经营管理需要，参..
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0.6-1万/月申请职位职责描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、协同开展新员工入职培训、..
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1.2-1.5万/月申请职位一、工作内容 （1）负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设； （2）负责销售人员的业务培训工作； （3）根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求（红色字体为硬性要求） （1）..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：架空导线/导体/架空电缆
- 所在地区：河南-郑州市-巩义市
- 联系人：李明
- 手机： 186*****851
- 座机： 186*****851
- 邮箱： 请在线投递
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工作地址
- 地址：河南省巩义市产业集聚区
