岗位职责：
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织.后勤保障工作，例如收集审核各类表格.表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事.收集和汇总应聘资料.安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资.福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有良好的沟通及团队协作能力，形象气质俱佳；
4.熟练使用办公软件；
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织.后勤保障工作，例如收集审核各类表格.表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事.收集和汇总应聘资料.安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资.福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有良好的沟通及团队协作能力，形象气质俱佳；
4.熟练使用办公软件；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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面议申请职位1.二年以上行政人事经验；2.专科以上学历；3.熟悉人力资源六大模块；4.有亲和力，沟通能力强。 职位类别： 人力资源专员/助理
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7-8W/年申请职位1、负责根据部门工作目标，建立健全公司招聘工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：安徽-合肥市-庐江县
- 联系人：郑娜
- 手机： 请在线投递
- 座机： 请在线投递
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：230088
工作地址
- 地址：安徽合肥高新区香樟大道212号
