岗位职责：
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织.后勤保障工作，例如收集审核各类表格.表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事.收集和汇总应聘资料.安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资.福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有良好的沟通及团队协作能力，形象气质俱佳；
4.熟练使用办公软件；
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织.后勤保障工作，例如收集审核各类表格.表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事.收集和汇总应聘资料.安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资.福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有良好的沟通及团队协作能力，形象气质俱佳；
4.熟练使用办公软件；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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3-5K/月申请职位岗位描述：人力资源专业全日制本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，执行能力强，具有敬业精神和责任心，善于沟通、协调与管理。 岗位要求：应届毕业生亦可，有相关工作经验者优先 学历要求：本科以..
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6-10K/月申请职位处理行政人事方面的事务管理，公司政策的制定与修改，人员招聘，入职，离职管理，新员工培训，工伤管理，门卫食堂司机管理等其他领导交代的事项，做六休一，做事认真负责。
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2.5-4K/月申请职位1.负责公司人员的招聘、入离职办理； 2.负责公司员工的培训工作； 3.负责员工的档案管理，员工信息更新； 4.有人事经验人员优先。 公司提供食宿，有免费的通勤车通往昆明和公司之间。
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2-4K/月申请职位简单的财务、人事工作、员工报销、社保、公司办公用品采购、管理，公司运行日常管理、人员招聘工作，员工上班纪律、文件起草、协助领导完成会议安排、布置等
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面议申请职位1.二年以上行政人事经验；2.专科以上学历；3.熟悉人力资源六大模块；4.有亲和力，沟通能力强。 职位类别： 人力资源专员/助理
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7-8W/年申请职位1、负责根据部门工作目标，建立健全公司招聘工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收..
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3-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、进行招聘、培训等工作； 2、员工社保公积金等事务的办理； 3、协助公司活动的策划及组织； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、员工人事信息管理与员工档..
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3-3.5K/月申请职位工作地点五常市山河镇内 五险一金+话补+高温低温假+年底13薪 包食宿 可以长期驻扎五常 早8晚5 目前单休，电厂正式运行有可能会双休 工作内容： 负责协助部门经理完成五常电厂的招聘、考勤、社..
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7-10K/月申请职位1、负责子公司部分人事、行政事务工作；参与完成部门人力业务交付工作； 2、规划和执行公司各项培训计划，开发多样化的培训方式，独立负责培训项目的实施，推行学习效果转化； 3、跟踪评估培训效果..
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4-6K/月申请职位主要工作职责： 1、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续； 2、负责管理公司人事档案资料和保密协议； 3、负责协助公司人事管理制度的建立、实施和修订； 4、负责协助薪资方案的制定、实施和修订..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：安徽-合肥市-庐江县
- 联系人：郑娜
- 手机： 请在线投递
- 座机： 请在线投递
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- 邮政编码：230088
工作地址
- 地址：安徽合肥高新区香樟大道212号
