任职要求：
持有人事上岗证
岗位职责：
1、人员招聘、面试2、调入离职手续办理3、合同签订4、社保办理5、员工档案管理6、考勤管理7、员工培训、考核8、公司的规章制度更新及监督9、完成领导交给的其他事务性工作等
工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力，抗压能力强
持有人事上岗证
岗位职责：
1、人员招聘、面试2、调入离职手续办理3、合同签订4、社保办理5、员工档案管理6、考勤管理7、员工培训、考核8、公司的规章制度更新及监督9、完成领导交给的其他事务性工作等
工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力，抗压能力强
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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6-10K/月申请职位处理行政人事方面的事务管理，公司政策的制定与修改，人员招聘，入职，离职管理，新员工培训，工伤管理，门卫食堂司机管理等其他领导交代的事项，做六休一，做事认真负责。
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3-5K/月申请职位岗位描述：人力资源专业全日制本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，执行能力强，具有敬业精神和责任心，善于沟通、协调与管理。 岗位要求：应届毕业生亦可，有相关工作经验者优先 学历要求：本科以..
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10-15K/月申请职位1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、3年以上工作经验，300人以上制造企业人力资源岗位从业经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动法规政策； 4..
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6-10K/月申请职位1.独立从事人力资源工作5年以上；2.真正熟并应用人力资源6大模块（特别擅长薪资、培训模块）；3.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司员工招聘、入职、培训、劳动关系、考勤、晋升、调整、解雇等工作； 2、人事档案资料的管理，包括建立、更新等； 3、职业健康、安全体系等工作； 4、部分行政工作； 5、领导交..
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4.5-6K/月申请职位1、协助部门经理完成公司行政人事综合事务，含：员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理 2、协助部门经理建立健全公司各项管理制度、..
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面议申请职位岗位职责： 1、协助培训工作的开展：负责公司新员工入职培训及其他培训工作的前期组织安排；相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析；培训记录的输入和维护、培训数据分析。 2、企..
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6-8K/月申请职位职位描述： 1. 负责制定、完善并落实公司各项行政制度，确保制度有效执行； 2. 办理公司各类证照手续，管理办公设施及固定资产，保证资产安全完整； 3. 负责公司邮件、快递、传真及物品的收..
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5-7K/月申请职位职位介绍： 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划与组织实施，包含招聘、培训、绩效管理及员工关系维护； 2. 制定和完善人事管理制度，确保各项规章制度的执行与合规； 3. 负责薪酬福利管..
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5-7K/月申请职位1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善； 2、办理公司所需各种证件，负责公司办公设施的管理和固定资产管理； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理及转递工作，负责公司员..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：上海-松江区
- 联系人：叶金国
- 手机： 请在线投递
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- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：201600
工作地址
- 地址：上海市松江区永丰街道金玉路1100号
