副总经理招聘岗位
一、工作职责
1、在总经理的指导下分管公司营销工作,
2、负责制订公司中、长期营销规划、战略、策略,制订年度营销工作计划,并组织实施;
3、组织市场调研、开展市场分析和预测,决定和采取销售策略和措施,占领和拓宽市场;
4、负责广西区内重点项目(重大项目)开发维护营销工作。
5、对销售人员加强法制教育和业务培训,严格处理违法、违章、违纪行为;
6、制订销售人员的工作指标和考核办法,落实营销员的经济责任制;
7、作为顾客代表,负责对顾客需求的评审,做好售前、售中和售后全过程的服务工作,不断提高顾客的满意度;
8、负责资金的回笼,采取有效措施处理有关问题,确保资金安全;
9、负责检查考核分管部门的工作,向总经理报告工作,按时完成总经理临时交办的工作任务。
二、招聘条件
1、大专及大专以上文化,40岁以上年龄,男女不限性,性格开朗、阳光。
2、同行业营销工作经验5年以上,从事电线电缆营销工作经验者优先录用。
3、居住区域不限,要有较强的对外公关协调能力和社会组织能力,并具备市场独立开发能力,有较好的社会资源和人脉关系者优先录用。
4、薪资:基本工资 + 绩效 + 提成 + 年终奖(具体面议)。
5、为人正直、人品佳,忠厚老实,诚实可靠。
6、能吃苦耐劳,善于打造团队精神。
一、工作职责
1、在总经理的指导下分管公司营销工作,
2、负责制订公司中、长期营销规划、战略、策略,制订年度营销工作计划,并组织实施;
3、组织市场调研、开展市场分析和预测,决定和采取销售策略和措施,占领和拓宽市场;
4、负责广西区内重点项目(重大项目)开发维护营销工作。
5、对销售人员加强法制教育和业务培训,严格处理违法、违章、违纪行为;
6、制订销售人员的工作指标和考核办法,落实营销员的经济责任制;
7、作为顾客代表,负责对顾客需求的评审,做好售前、售中和售后全过程的服务工作,不断提高顾客的满意度;
8、负责资金的回笼,采取有效措施处理有关问题,确保资金安全;
9、负责检查考核分管部门的工作,向总经理报告工作,按时完成总经理临时交办的工作任务。
二、招聘条件
1、大专及大专以上文化,40岁以上年龄,男女不限性,性格开朗、阳光。
2、同行业营销工作经验5年以上,从事电线电缆营销工作经验者优先录用。
3、居住区域不限,要有较强的对外公关协调能力和社会组织能力,并具备市场独立开发能力,有较好的社会资源和人脉关系者优先录用。
4、薪资:基本工资 + 绩效 + 提成 + 年终奖(具体面议)。
5、为人正直、人品佳,忠厚老实,诚实可靠。
6、能吃苦耐劳,善于打造团队精神。
职位类别: 渠道/分销/拓展/招商
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工作地址
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