岗位职责:
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。
4、为人正直,做事稳重,团队精神强。
5、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行
根据公司不同阶段的发展战略目标,合理进行生产布局,改进生产工艺,优化人员架构,积极主动地向公司提报一切可提高生产效率,提升产品品质管控等合化理建议;
6、督导生管和各生产主管保质保量按时完成各项生产任务,负责处理下属无法解决的异常情况,确保生产正常
7、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善
任职要求:
1、有5年以上线束加工行业同等职位管理经验;
2、熟悉生产现场管理;
3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作;
4、负责工厂程序文件及制度的拟订,并组织监督执行情况,定期进行更新。
5、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。
4、为人正直,做事稳重,团队精神强。
5、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行
根据公司不同阶段的发展战略目标,合理进行生产布局,改进生产工艺,优化人员架构,积极主动地向公司提报一切可提高生产效率,提升产品品质管控等合化理建议;
6、督导生管和各生产主管保质保量按时完成各项生产任务,负责处理下属无法解决的异常情况,确保生产正常
7、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善
任职要求:
1、有5年以上线束加工行业同等职位管理经验;
2、熟悉生产现场管理;
3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作;
4、负责工厂程序文件及制度的拟订,并组织监督执行情况,定期进行更新。
5、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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