一：岗位职责：
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、协调销售关系；
9、调整销售区域布局及业务评价。

任职资格:
1、市场营销专业或相关专业大专以上学历。
2、5年以上企业销售管理工作经验。
3、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
6、熟练操作办公软件；
7、优秀的英语听、说、读、写能力。
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
9、较强的观察力和应变能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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