1．领导制定、完善公司的营销管理制度、工作程序及总体工作目标，并组织落实执行； 
2．组织拟订市场营销、市场推广、广告策略、竞争策略、品牌建设及促销活动等方案； 
3. 组织市场调研、分析等活动，收集市场信息，为市场开拓、新产品开发提供建议；组织公司营销品牌形象的策划与实施； 
4. 组织实施营销团队、营销渠道的建设和管理； 
5. 组织销售货款的快速回收和异常账款的处理； 
6. 实施营销管理费用的预算和控制； 
7. 领导公司商务支持、客户服务等各项工作。 

任职资格要求： 
1. 性    别：男、女不限； 
2. 年    龄：30—55岁；   
3. 教育背景：专科以上学历； 
4. 品德要求：具备良好的职业素养，廉洁奉公，诚实正直； 
5. 任职经验：五年以上工作经验，其中至少三年以上同类岗位工作经验。 
6. 其他要求：身体健康，熟练操作电脑；执行力强，具备较好的组织能力、分析判断能力、沟通协调能力，有较强的团队协作意识，工作积极主动。 

 
  
  

职位类别： 销售经理/主管/主任

举报