退役军人事务员职业大全：
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申请职位
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1、员工的日常入、离职手续的办理。 2、人员请假、异动、转正等手续办理，考勤系统数据的维护。 3、人事报表的制作，人事档案的管理。 4、职员考勤的统计，职员满年资人员统计，劳动合同..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责根据各部门岗位性质需求，制定招聘计划，简历筛选、初试、入离职、培训等各项事务； 2、负责公司员工考勤统计核算、绩效考核、办公环境及设备管理、办公用品采购发放、行政费用统..
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5-6千/月申请职位工作职责： 1.负责日常行政事务管理 2.负责办公用品管理 3.负责巡查公司办公区域及宿舍卫生管理 4.负责各部门工作协调 5.负责公司人力资源事务管理，进行招聘配置、员工培训与开发管理、企业文化建..
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、根据各部门人力需求做好招聘计划和招聘实施，通过各种渠道发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员的初试、复试及跟进面试情况； 2、负责办理人员的入职、转正、调动、离职..
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4-6千/月申请职位工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与人力资源规划与招聘流程，包括线上线下筛选简历、组织面试及员工入职离职等相关工作； 3、处理员工绩效评估，提..
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司招聘计划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责任务； 2.掌握各部门的用人需求，拟定招聘计划；实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供处于面..
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5-8千/月申请职位（本职位工作地址在东莞市虎门镇工厂区域） 岗位职责： 1、公司内部人事行政事务的跟踪落实; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、固定资产等管理; 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，..
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0.6-1.2万/月申请职位岗位职责： 负责公司的人力资源管理和团队建设，制定和实施人力资源策略，推动公司的人力资源管理实践。具体职责包括： 1、 负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、福利等模块的实施和管理，确保公司的..
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4.5-6千/月申请职位1..大专及以上学历，22-28岁，形象气质佳，一年以上同职工作经验 2.熟练操作办公软件，具有人力资源初级资格证优先 3.执行力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力
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1万以上/月申请职位1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门岗位职能； 4、..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力电缆
- 所在地区：广东-惠州市-博罗县
- 联系人：练经理
- 手机： 153*****779
- 座机： 075******998
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：518103
工作地址
- 地址：惠州市博罗县罗阳镇义和大小塘
