岗位职责
1、 负责技术文件(工艺文件、操作规程、检验规范、包装规范等)的编制和修改工作,负责与产品和过程有关文件的收集和管理。
保证技术文件和资料的发放、更改、作废和销毁处于受控状态。接收新品转常规产品的文件明细及其它文件后的管理工作。
2 、参与产品开发及工艺技术开发工作。
3 、测量工时定额和材料定额,并持续改进工艺参数。常规产品的技术数据监控及工艺纪律检查;解决生产过程中的工艺问题;生产
出现异常及检验反馈;改进工艺。
4 、参与产品有关技术问题的咨询及协助售后服务的技术支持工作
5 、参与不合格品的评审和原因分析工作,解决生产过程中的技术问题;
6 、参与技术培训工作,指导操作工实施正确的操作。
7 、管理常规产品工装及数据;如制作并线模、定位板的相关数据等。
8 、监控现场损耗情况,制定和修订相关材料损耗指标。
9 、参与公司岗位技术培训和考试、技能标准的制订工作。
资格要求
1、大专以上学历;
2、从事相关工作两年以上;
3、熟练操作办公电脑,掌握统计工具进行数据分析;
4、具备一定的机械原理设计知识,能够设计需要的工艺装备;
1、 负责技术文件(工艺文件、操作规程、检验规范、包装规范等)的编制和修改工作,负责与产品和过程有关文件的收集和管理。
保证技术文件和资料的发放、更改、作废和销毁处于受控状态。接收新品转常规产品的文件明细及其它文件后的管理工作。
2 、参与产品开发及工艺技术开发工作。
3 、测量工时定额和材料定额,并持续改进工艺参数。常规产品的技术数据监控及工艺纪律检查;解决生产过程中的工艺问题;生产
出现异常及检验反馈;改进工艺。
4 、参与产品有关技术问题的咨询及协助售后服务的技术支持工作
5 、参与不合格品的评审和原因分析工作,解决生产过程中的技术问题;
6 、参与技术培训工作,指导操作工实施正确的操作。
7 、管理常规产品工装及数据;如制作并线模、定位板的相关数据等。
8 、监控现场损耗情况,制定和修订相关材料损耗指标。
9 、参与公司岗位技术培训和考试、技能标准的制订工作。
资格要求
1、大专以上学历;
2、从事相关工作两年以上;
3、熟练操作办公电脑,掌握统计工具进行数据分析;
4、具备一定的机械原理设计知识,能够设计需要的工艺装备;
职位类别: 产品技术支持/技术
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