人力资源专业优先,有丰富民营企业管理经验者也可。
岗位技能要求 1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件;
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训 方针;
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5. 具有较强的工作责任心。
岗位技能要求 1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件;
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训 方针;
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5. 具有较强的工作责任心。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:电力电缆
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- 手机: 137*****559
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- 邮政编码:476400
工作地址
- 地址:河南省夏邑县产业集聚区振兴西路