任职要求:
持有人事上岗证
岗位职责:
1、人员招聘、面试2、调入离职手续办理3、合同签订4、社保办理5、员工档案管理6、考勤管理7、员工培训、考核8、公司的规章制度更新及监督9、完成领导交给的其他事务性工作等
工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力,抗压能力强
持有人事上岗证
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1、人员招聘、面试2、调入离职手续办理3、合同签订4、社保办理5、员工档案管理6、考勤管理7、员工培训、考核8、公司的规章制度更新及监督9、完成领导交给的其他事务性工作等
工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力,抗压能力强
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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叶金国
HR
三个月前活跃
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、员工的日常入、离职手续的办理。 2、人员请假、异动、转正等手续办理,考勤系统数据的维护。 3、人事报表的制作,人事档案的管理。 4、职员考勤的统计,职员满年资人员统计,劳动合同..
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6-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责公司员工招聘、入职、培训、劳动关系、考勤、晋升、调整、解雇等工作; 2、人事档案资料的管理,包括建立、更新等; 3、职业健康、安全体系等工作; 4、部分行政工作; 5、领导交..
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0.7-1万/月申请职位1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3..
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0.6-1万/月申请职位1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。 2、五年以上国内外知名企业行政管理经验,杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训,有良好的沟通协调、领导能力。 ..
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0.9-1.5万/月申请职位1.男女不限,30-50岁 2.大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业; 3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验;
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6-7千/月申请职位行政人事专员 岗位职责: 1、负责接待快递/运输公司来送货和取货。 2、负责接电话和传递电话 3、负责面试人员联系及来访人员接待。 4、协助负责招聘简历发布筛选并邀约面试。 5、办理员工入离职的..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1.根据各部门招聘要求,制定招聘计划,对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作; 2.发布和更新网络招聘信息; 3.员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关工作的办理; 4.建立和维..
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0.6-1万/月申请职位岗位职责: a、全面主持部门工作,制定并实施本部门工作计划,定期总结部门工作情况; b、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作 c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、..
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2-2.5万/月申请职位任职要求 1.学历要求:本科及以上 2.8年以上人力资源相关工作管理经验,电池行业5年经理及以上级别的管理经验; 3.人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、持有人力资源资格证书优先; 4.精..
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4-5千/月申请职位人事专员的岗位职责有制定招聘方案,实施招聘工作;负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的)职位描述: 1、负责招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、员工入职手续办理,员工劳动..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区:上海-松江区
- 联系人:叶金国
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