【岗位要求】
1、学历：全日制本科以上学历
2、年龄：30-40岁
3、专业：人力资源、企业管理、工商管理、会计或相关专业
4、工作经验：过往必须有500人以上薪酬计算的经验，能独立计算薪酬
5、熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的数据分析能力，能接受偶尔加班
6、熟练电脑基本操作，熟练基本办公软件，包括薪酬常用公式
7、具备优秀的沟通协调能力和 团队合作精神，能够有效处理员工关系
8、工作细致认真、责任心强，具有较强的学习能力和适应能力
【薪资待遇】
1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末单休
2、薪资：6-8k
3、公司提供三餐食宿，购买五险
4、岗位设置“五周年服务激励金”计划，符合资格要求的员工可享受专项福利
5、享受国家规定节假日、享受生日有礼、节日有礼等公司福利
1、学历：全日制本科以上学历
2、年龄：30-40岁
3、专业：人力资源、企业管理、工商管理、会计或相关专业
4、工作经验：过往必须有500人以上薪酬计算的经验，能独立计算薪酬
5、熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的数据分析能力，能接受偶尔加班
6、熟练电脑基本操作，熟练基本办公软件，包括薪酬常用公式
7、具备优秀的沟通协调能力和 团队合作精神，能够有效处理员工关系
8、工作细致认真、责任心强，具有较强的学习能力和适应能力
【薪资待遇】
1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末单休
2、薪资：6-8k
3、公司提供三餐食宿，购买五险
4、岗位设置“五周年服务激励金”计划，符合资格要求的员工可享受专项福利
5、享受国家规定节假日、享受生日有礼、节日有礼等公司福利
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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申请职位
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6-8K/月申请职位岗位职责: 1、协助上级制定绩效制度，不断完善薪酬制度体系 2、绩酬调查，分析薪酬数据 3、定期收集薪酬数据和薪酬信息 4、内部薪酬信息的收集，制定对内公平的薪酬制度 5、完成上级交办的临时工作 ..
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6-15K/月申请职位岗位职责： 1、 负责员工的考勤汇总； 2、 负责员工的考勤异常处理及合适； 3、 对接各部门文员收集考勤数据； 4、 确保考勤数据的准确性； 5、 根据考勤核算薪资； 6、 领导安排其它事..
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10-15W/年申请职位岗位描述： 1、负责办理员工五险一金的缴纳、申报； 2、负责考勤月结的核算； 3、员工考勤异常的及时处理； 4、负责薪酬福利项目的核算； 5、负责执行绩效考核的推动、核算； 6、主管交办的其他工作..
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面议申请职位岗位职责:1、负责收集与分析外部对标企业薪酬数据； 2、参与设计各业务板块薪酬福利；3、负责拟定薪资核算报表并完成核算工作；4、优化部门经费、节假日经费、社保公积金政策、商业保险等福利。 ..
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面议申请职位岗位职责：1、负责考绩考核和试用期满考核的相关作业2、负责劳动合同续签以及人事异动晋升的相关作业3、负责薪资结算及发放4、负责出差费用报销审核、个税申报及外籍人员公证作业任职要求：1、本科..
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面议申请职位工作内容：参与薪酬及福利工作作业流程的制定和落实、改善；负责公司全年薪酬的计算、发放与申报工作；负责公司各项福利政策的修订、落实与宣传工作； 负责员工各项保险福利、公积金等统计、制表、..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算; 2、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理，审核各类薪资建议，确保其合乎公司的相关规定; 3、负责汇总公..
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6-8/月申请职位岗位职责： 1. 协助制定绩效管理工作计划，确保人力资源战略落实； 2. 负责员工每月绩效数据的统计汇总工作； 3. 收集、整理绩效考核数据，运用绩效考核结果，激励组织和员工提升绩效； 4. ..
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5-7/月申请职位【岗位职责】1、管理公司考勤系统，指导部门文员完成各部门考勤工作；2、完成公司各类出勤报表及工时分析；3、完成每月薪资核算及发放，填报各类工资报表；4、按要求完成年/月/周人工成本分析，填报..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：广东-佛山市-南海区
- 联系人：李萍
- 手机： 188*****699
- 座机： 810**907
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：528000
工作地址
- 地址：广东省佛山市南海区里水镇和桂工业园A区A-3栋广东亚洲电器电缆有限公司
