【岗位要求】
1、学历：全日制本科以上学历
2、年龄：28-40岁
3、专业：人力资源、法学或工商管理相关专业
4、工作经验：2年以上人事招聘工作经验，优先考虑有制造业经验的
5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
6、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
【薪资待遇】
1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末单休
2、薪资：6-8k
3、公司提供三餐食宿，购买五险
4、岗位设置“五周年服务激励金”计划，符合资格要求的员工可享受专项福利
5、享受国家规定节假日、享受生日有礼、节日有礼等公司福利
1、学历：全日制本科以上学历
2、年龄：28-40岁
3、专业：人力资源、法学或工商管理相关专业
4、工作经验：2年以上人事招聘工作经验，优先考虑有制造业经验的
5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
6、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
【薪资待遇】
1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末单休
2、薪资：6-8k
3、公司提供三餐食宿，购买五险
4、岗位设置“五周年服务激励金”计划，符合资格要求的员工可享受专项福利
5、享受国家规定节假日、享受生日有礼、节日有礼等公司福利
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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7-9K/月申请职位**招聘主管/高级招聘专员（本科，3-5年，广东-东莞市-望牛墩）** 岗位职责： 1. 负责公司招聘渠道的开拓、维护与优化，提升招聘效率与质量； 2. 根据业务发展需求，协助制定年度及阶段性招聘..
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7-10K/月申请职位岗位职责： 1.主要负责公司项目施工现场的一线员工招聘工作； 2.了解公司各项目的用人情况，并定期做好人员补充计划； 3.按要求完成公司一线员工的招聘计划； 任职要求： 1.具有电力工程安装、调试..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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6-9K/月申请职位任职资格 1、大专及以上，人力资源专业优先 2、2年制造业招聘经验，熟悉校招/普工招聘 3、精通人才测评与识别技能 4、有招聘团队管理经验者优先 5、沟通力强，抗压能力佳 岗位职责 1、统筹公司招聘..
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7-12K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历； 2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进； 3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道； 4、..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1.根据公司年度目标，完善公司年度招聘计划； 2.及时在公司开通的招聘网站上发布招聘信息，每日浏览招聘网站并做好信息更新； 3.严格按照拟聘岗位要求进行人员筛选,组织面试； 4.对面试..
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6-8K/月申请职位1、协助主管根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充； 3、负责公司部门各岗位招聘工作； 4、根据公司..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建..
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7-10K/月申请职位工作职责: 1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作; 2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求; 3、..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：广东-佛山市-南海区
- 联系人：李萍
- 手机： 188*****699
- 座机： 810**907
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：528000
工作地址
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