研发经理
研发主管
任职资格：
1、大专以上学历，年龄42岁以下；
2、3-5年以上线材行业主管工作经验，熟悉HDMI、USB产品工艺流程，标准。
3、有较强的统筹管理能力，协调沟通能力；
4、良好的职业素养，较强的抗压能力、诚恳、务实、具 有良好的沟通能力，积极主动，责任心强，富有激情和团队协作精神；
工作职责：
1、收集和分析产品市场信息，进行新产品、项目的立项，设计并组织开发；
2、负责公司的产品开发，生产工艺、现场技术问题的突破与解决；
3、负责新产品的应用及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况及需求；
4、制定新产品的研发计划与预算，并组织实施；
5、负责研发项目的内部资源协调，并给予技术支持；
6、负责团队招聘、培训、考核等工作。
1、大专以上学历，年龄42岁以下；
2、3-5年以上线材行业主管工作经验，熟悉HDMI、USB产品工艺流程，标准。
3、有较强的统筹管理能力，协调沟通能力；
4、良好的职业素养，较强的抗压能力、诚恳、务实、具 有良好的沟通能力，积极主动，责任心强，富有激情和团队协作精神；
工作职责：
1、收集和分析产品市场信息，进行新产品、项目的立项，设计并组织开发；
2、负责公司的产品开发，生产工艺、现场技术问题的突破与解决；
3、负责新产品的应用及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况及需求；
4、制定新产品的研发计划与预算，并组织实施；
5、负责研发项目的内部资源协调，并给予技术支持；
6、负责团队招聘、培训、考核等工作。
职位类别： 研发部经理/技术主管
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