研发经理
研发主管
任职资格:
1、大专以上学历,年龄42岁以下;
2、3-5年以上线材行业主管工作经验,熟悉HDMI、USB产品工艺流程,标准。
3、有较强的统筹管理能力,协调沟通能力;
4、良好的职业素养,较强的抗压能力、诚恳、务实、具 有良好的沟通能力,积极主动,责任心强,富有激情和团队协作精神;
工作职责:
1、收集和分析产品市场信息,进行新产品、项目的立项,设计并组织开发;
2、负责公司的产品开发,生产工艺、现场技术问题的突破与解决;
3、负责新产品的应用及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况及需求;
4、制定新产品的研发计划与预算,并组织实施;
5、负责研发项目的内部资源协调,并给予技术支持;
6、负责团队招聘、培训、考核等工作。
1、大专以上学历,年龄42岁以下;
2、3-5年以上线材行业主管工作经验,熟悉HDMI、USB产品工艺流程,标准。
3、有较强的统筹管理能力,协调沟通能力;
4、良好的职业素养,较强的抗压能力、诚恳、务实、具 有良好的沟通能力,积极主动,责任心强,富有激情和团队协作精神;
工作职责:
1、收集和分析产品市场信息,进行新产品、项目的立项,设计并组织开发;
2、负责公司的产品开发,生产工艺、现场技术问题的突破与解决;
3、负责新产品的应用及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况及需求;
4、制定新产品的研发计划与预算,并组织实施;
5、负责研发项目的内部资源协调,并给予技术支持;
6、负责团队招聘、培训、考核等工作。
职位类别: 研发部经理/技术主管
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