一、必备条件：
组织建设能力，2、团队领导管理能力，3、建设和完善业务中台、支撑体系能力
二、基本要求：
形象气质好，2、沟通谈判能力强，3、逻辑思维能力强，4、法务基础，5、文书起草能力
三、岗位职责
1、负责销售团队的组建工作，包括组织架构的设计完善，部门制度的规范化建设和制度化建设，职能分工，团队组建和培养等；
2 .负责市场调研和信息收集，掌握市场动向和趋势，为公司管理层提供决策依据，参与新品的研发为产品研发提供建议；
3 .参与公司经营与战略的制定工作，负责市场战略和销售策略的制定，包括目标市场战略，产品与品牌定位，经费和预算，销售方针和策略等；
4 .带领团队开拓目标市场，完成年度工作目标和销售任务，并在过程中完成团队人员的能力建设，优胜劣汰，实现团队的良性发展；
5 .负责客户管理和维护，部门合同和项目的风控，回款等工作；
6 .公司交付的其他工作。
四、其它要求：
1、大专以上学历，至少五年以上电缆、电气相关行业的销售经验，两年以上团队管理工作经验；
2、熟悉国内电缆、电气行业的发展现状和趋势，对电缆、电气市场熟悉；
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和决策能力；
4、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质；
5、年龄32-45岁之间。
组织建设能力，2、团队领导管理能力，3、建设和完善业务中台、支撑体系能力
二、基本要求：
形象气质好，2、沟通谈判能力强，3、逻辑思维能力强，4、法务基础，5、文书起草能力
三、岗位职责
1、负责销售团队的组建工作，包括组织架构的设计完善，部门制度的规范化建设和制度化建设，职能分工，团队组建和培养等；
2 .负责市场调研和信息收集，掌握市场动向和趋势，为公司管理层提供决策依据，参与新品的研发为产品研发提供建议；
3 .参与公司经营与战略的制定工作，负责市场战略和销售策略的制定，包括目标市场战略，产品与品牌定位，经费和预算，销售方针和策略等；
4 .带领团队开拓目标市场，完成年度工作目标和销售任务，并在过程中完成团队人员的能力建设，优胜劣汰，实现团队的良性发展；
5 .负责客户管理和维护，部门合同和项目的风控，回款等工作；
6 .公司交付的其他工作。
四、其它要求：
1、大专以上学历，至少五年以上电缆、电气相关行业的销售经验，两年以上团队管理工作经验；
2、熟悉国内电缆、电气行业的发展现状和趋势，对电缆、电气市场熟悉；
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和决策能力；
4、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质；
5、年龄32-45岁之间。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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3-5万/月申请职位基本要求： 1、本科及以上学历，5年以上同行业销售管理工作经验； 2、在行业内有良好的客户资源； 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力； 4、性格务实、工作..
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面议申请职位1、男性，35—50岁，本科以上学历，营销、电气等专业；2、5年以上电力设备同等职位销售经验，熟悉电力设备市场，有电网、设计院等资源，有断路器、变压器、成套电柜销售经验；3、拥有团队建设和管理..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电线电缆设备
- 所在地区：河北-石家庄市-晋州市
- 联系人：高先生
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工作地址
- 地址：河北省晋州市营里工业园区
