岗位职责:
1. 全面负责设备部门的制度建设,人员的工作安排,对部门人员考核提出意见;
2. 检查和监督车间日常生产作业设备的管理及保养,保证安全生产;
3. 协助、指导下属解决和处理工作过程中的问题;
4. 负责制定公司每月设备保养计划,监督落实;
5. 负责组织每年12月底制定的下年公司设备年度保养计划,监督实施;
6. 负责审核每月对报修故障进行的统计和分析,监督检查措施的执行;
7. 负责组织对设备维修手册的更新(半年一次);
8. 负责对公司固定资产(设备)动力/能源的管理;
9. 负责对设备设施的改进进行评估、安排实施,并跟踪实施效果;
10. 负责新进设备的安装调试的跨部门协调工作,以及与厂家的沟通工作;
11. 负责对新进设备资料的收集、存档,对控制资料的改动后的及时存档;
12. 负责对设备供应商的工作接洽,监控备件库存数量,对设备备件的申购进度监督;
13. 负责协调本部门和公司其他部门的工作安排;
14. 遵守国家法规和公司的规章制度,遵照生产安全标准要求执行工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2. 有5年以上制造企业设备管理工作经验,熟悉电线电缆机械设备管理、维护、保养与实操工作经验;
3. 综合管理能力强,业务精湛,熟练操作相关软件,抗压和执行力强。
1. 全面负责设备部门的制度建设,人员的工作安排,对部门人员考核提出意见;
2. 检查和监督车间日常生产作业设备的管理及保养,保证安全生产;
3. 协助、指导下属解决和处理工作过程中的问题;
4. 负责制定公司每月设备保养计划,监督落实;
5. 负责组织每年12月底制定的下年公司设备年度保养计划,监督实施;
6. 负责审核每月对报修故障进行的统计和分析,监督检查措施的执行;
7. 负责组织对设备维修手册的更新(半年一次);
8. 负责对公司固定资产(设备)动力/能源的管理;
9. 负责对设备设施的改进进行评估、安排实施,并跟踪实施效果;
10. 负责新进设备的安装调试的跨部门协调工作,以及与厂家的沟通工作;
11. 负责对新进设备资料的收集、存档,对控制资料的改动后的及时存档;
12. 负责对设备供应商的工作接洽,监控备件库存数量,对设备备件的申购进度监督;
13. 负责协调本部门和公司其他部门的工作安排;
14. 遵守国家法规和公司的规章制度,遵照生产安全标准要求执行工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2. 有5年以上制造企业设备管理工作经验,熟悉电线电缆机械设备管理、维护、保养与实操工作经验;
3. 综合管理能力强,业务精湛,熟练操作相关软件,抗压和执行力强。
职位类别: 设备经理/主管
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