职责描述：
1、 在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。全面领导、管理公司的电线电缆生产等相关工作，有效沟通上下级想法
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，管理并且协调生产部、技术部、质量部、设备部高效开展工作，加强与有关部门的协作配合工作;
3、保质量、抓效率，促生产，管理成本，人员分配，帮助减少原材料浪费 ，高效完成生产工作。
4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护,车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督，在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组 织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
7、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队，负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确；认
8、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本;
10、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。
11、按时完成公司领导交办的工作任务。

任职要求：
1.要求受聘人员有丰富的电缆领域从业经验，具备相关技能，拥有丰富的管理理论及实践经验；
2.有多年电缆公司的管理工作经验，且有先进、开阔的的电缆行业视野及先进有效的管理模式；
3.自身素质较高，需有较强的领导、协调、沟通能力；
4.需熟悉电缆的生产工艺，并对电缆生产管理具备丰富的理论及实践经验
5.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。
6.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
7.能承受较大的工作压力； 能够带领团队，较好的团队合作精神。
8.身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证在工作随时加班。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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