工作职责:
1.负责根据公司的战略规划,制定并推动实施人力资源战略规划;
2.全面规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展,完善公司的人力资源战略;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
4.重点推动公司的人才团队建设,完成公司所需行业中高端人才的招聘引进
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.8年以上大型制造业企业、上市工作人力资源工作经验,尤其需要具备多元化业务战略企业人力资源体系改革工作经验
1.负责根据公司的战略规划,制定并推动实施人力资源战略规划;
2.全面规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展,完善公司的人力资源战略;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
4.重点推动公司的人才团队建设,完成公司所需行业中高端人才的招聘引进
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.8年以上大型制造业企业、上市工作人力资源工作经验,尤其需要具备多元化业务战略企业人力资源体系改革工作经验
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:综合类
- 所在地区:新疆-昌吉回族自治州-昌吉市
- 联系人:秦先生
- 手机: 130*****751
- 座机: 099******955
- 邮箱: 请在线投递
- 邮政编码:831100
工作地址
- 地址:新疆昌吉市延安南路52号