岗位职责:
1、协助总经理参与公司经营管理和决策,全面统筹规划公司人力资源管理;2、制定公司的人力资源战略规划和体系建立,对人力资源工作进行专业指导和现状进行分析,完善公司整体人力资源架构;3、加强企业文化建设,组织公司重要会议和重大活动的筹备工作;4、管理和协调公司各部门关系,负责公司行政人事预算、监督、执行和控制;5、领导公司行政事务工作,保障后勤支持,确保公司财产安全;6、开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬结构、制度建设工作,建立人才晋升机制,提供充分的人才供给和良好的人才环境;7、加强和完善公司内部的管理体系制度,建立完善内部文书和档案管理,监督检查公司管理制度的落实情况,维护办公秩序;8、监督公司战略规划的实施过程,随时关注内外变化信息,提出战略调整方案,为高层决策提供依据和建议;
任职要求:
1、全日制大学本科以上、企业行政或秘书学相关管理专业;
2、十年以上工作经验,六年以上管理经验,在部门经理岗位上工作四年以上;
3、精通word/excel/等办公软件,有文案撰写功底;
4、工作有魄力,执行力强;
5、具有良好的沟通、协调能力、组织能力、创新思维;
1、协助总经理参与公司经营管理和决策,全面统筹规划公司人力资源管理;2、制定公司的人力资源战略规划和体系建立,对人力资源工作进行专业指导和现状进行分析,完善公司整体人力资源架构;3、加强企业文化建设,组织公司重要会议和重大活动的筹备工作;4、管理和协调公司各部门关系,负责公司行政人事预算、监督、执行和控制;5、领导公司行政事务工作,保障后勤支持,确保公司财产安全;6、开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬结构、制度建设工作,建立人才晋升机制,提供充分的人才供给和良好的人才环境;7、加强和完善公司内部的管理体系制度,建立完善内部文书和档案管理,监督检查公司管理制度的落实情况,维护办公秩序;8、监督公司战略规划的实施过程,随时关注内外变化信息,提出战略调整方案,为高层决策提供依据和建议;
任职要求:
1、全日制大学本科以上、企业行政或秘书学相关管理专业;
2、十年以上工作经验,六年以上管理经验,在部门经理岗位上工作四年以上;
3、精通word/excel/等办公软件,有文案撰写功底;
4、工作有魄力,执行力强;
5、具有良好的沟通、协调能力、组织能力、创新思维;
职位类别: 行政总监
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申请职位
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2.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、负责职责范围内各项工作的组织管理; 2、负责工作计划的制定并统计完成情况,查找问题及时解决; 3、负责工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作; 4、负责团队建设工作; 5..
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0.6-1万/月申请职位1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。 2、五年以上国内外知名企业行政管理经验,杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训,有良好的沟通协调、领导能力。 ..
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2-2.5万/月申请职位任职要求 1.学历要求:本科及以上 2.8年以上人力资源相关工作管理经验,电池行业5年经理及以上级别的管理经验; 3.人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、持有人力资源资格证书优先; 4.精..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司战略目标,明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、制订、执行、监督和完善公司各项劳..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力电缆
- 所在地区:陕西-西安市-未央区
- 联系人:毛经理
- 手机: 请在线投递
- 座机: 请在线投递
- 邮箱: 请在线投递
- 邮政编码:710018
工作地址
- 地址:经济技术开发区草滩生态产业园尚苑路4699号