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申请职位
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6-8千/月申请职位有通信电源、防雷产品经验者优先、 1、有良好的的职业素养，遵守公司的规章制度，服从领导工作安排。 2、负责生产线及样机/量产的标准工时核算。
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10-13万/月申请职位岗位职责： 1、制定产品标准工时、标准工时数据库; 2、优化改善现行工艺流程及生产作业布局; 3、生产线平衡率优化和改善，及生产线Layout优化和改善; 4、运用IE手法生产效率分析、提升人效和改善(UP..
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0.8-2万/月申请职位岗位职责： 一、负责项目开发可行性研究，熟悉工厂规划相关项目规划工作，报批报建工作。 二、 负责设备OEE系数，产能核算； 三、 负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人..
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1.5-2万/月申请职位工作职责 1、负责厂房设计与规划、物流分析、电力配置分析、消防设计； 2、负责精益生产系统建设，全程跟踪全公司改善项目； 3、负责产品标准工时的测定，工作定额、劳动定额； 4、负责运用IE方法..
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面议申请职位岗位职责： 1、 标准工时测定及日常维护； 2、 编制作业指导书； 3、 工厂布局管理(需求评估、解决方案制作、面积利用率优化提升)； 4、 资源管理(人力/设备需求评估、直接人力使用效率管理与优..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本； 2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收..
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1.5-2万/月申请职位工作职责 1、负责厂房设计与规划、物流分析、电力配置分析、消防设计； 2、负责精益生产系统建设，全程跟踪全公司改善项目； 3、负责产品标准工时的测定，分析对工作定额、劳动定额； 4、负责运用IE..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化； 2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业..
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0.9-1.5万/月申请职位工作内容： 1、拟定标准工时、产能评估与人机配比评估 2、车间Layout.设备的布局与规化 3、线平衡率分析，指导产线提升产能与生产效率 4、分析效率损失原因、推动相关部门进行改善 职位要求： - 本..
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7-9千/月申请职位1、人工标准工时建立，合理人机比设定。持续验证、更新、优化理论效率、工时管理流程及标 准效率库； 2、现场改善项目评估及推动。组织MES系统相关IT相关需求的评审及改善工作；生产效率改善专 案建..
