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江苏亨通精工金属材料有限公司
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岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
技术部经理
15-25万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 10-20 年
  • 更新时间: 2019-02-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 金属材料工程;材料科学与工程;
1、熟悉进口连铸连铸生产线工艺要求;

2、熟悉各类铜杆及铜拉丝产品生产工艺相关知识;

3、在总工程师的领导下,根据工艺技术改进计划制定技术研发部年度、季度工作目标和工作计划,组织实施;

4、负责公司铜材及铜拉丝产品的工艺完善、工艺技术指导等工作;

5、参与重大产品开发及工艺改进课题公关,参与不合格品的处理;

6、制定工艺人员培训计划,配合人力资源部门安排相关技术培训工作;

7、对工艺档案资料进行鉴定管理,确保技术资料的保密性、正确性和完善性;

8、负责工艺技术人员的绩效考核及日常考勤督导工作;

9、负责工艺技术相关成本改善及精益生产相关工作开展。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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