岗位职责：1、制订、修订各项制度、管理标准和考核办法，负责在实施过程中协调、督促、检查和考核。
2、依据公司管理制度要求，负责对工厂各部门相关标准实施情况进行检查、考核。
3、负责对员工行为规范、劳动纪律进行检查，对违规行为进行考核、通报。
4、负责公司员工食堂、车辆调度、员工宿舍、环境卫生、安全等管理工作。
5、负责公司企业文化建设。
6、负责厂区新建工程、维修工程的洽谈、施工、验收等工作。
7、负责对公司物业、水电、辅助设施的管理、维修、保养及各项费用的收取与控制管理工作。
8、负责公司来宾接待管理工作。任职要求：1、本科以上毕业。2、有同行业10年以上工作经验，同时在大型线缆企业从事生产管理工作和行政管理工作5年以上。3、为人亲和，有很强的原则性，行事果断，办事讲求效率，有良好的心理素质，能够承担较强工作压力。4、熟悉企业管理、企业文化建设和信息化管理工作，及制度完善与实施。
5、具有独立处理人力资源与行政事务的能力，具有多样化的公关资源和极强的公关能力。
6、具有良好的文字写作能力和语言表达能力，良好的组织、沟通、协调及执行能力。

职位类别： 总裁助理/总经理助理

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