工作职责:
1.负责工程部日常管理,优化工作流程;
2.主导高速线缆新产品开发(例如USB3.1,DP, SFP+和QSFP等高速线材设计和开发), 对客户样板进行评审,对图纸进行审核;样品打样后品质确认,承认书审核,客户资料收集和归档等;
3. 开发新产品报价,协助业务对新产品报价进行评估,分析材料,加工设备,产能和注意事项,如遇到困难的地方需向业务反馈信;
4. 跟踪样板进度、品质,收集工艺参数,并作好记录,工艺改良;尽可能将生产工艺中所存在的问题点在样板期间解决掉,避免在量产时走弯路,造成不必要的损失.
5.熟悉我司设备加工能力,消除变差,不断优化制程提高制程稳定性;
6. 负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产上的正常运行,确保公司生产计划的按时完成
7.针对量产产品开发新材料,新工艺降低成本提高产品竞争力;针对新产品:具备对设备改良和创新能力,推动和加快新产品开发;
8.熟悉ISO9001,ISO14001质量管理体系,负责编写工程部和生产部相关质量管理体系文件,并执行工程部流程;
9.做好下属培养计划,不断提高工程师开发能力,打造高效团队;定期对本部门的人员进行开会总结问题,制定惩奖制度,定期对部门其它人员技能考核。
10.配合上级完成新项目,新产品开发,以及其它工作;
工作经验:
1.大专以上学历,电线电缆,高分子材料或应用电子专业;
2.有丰富的高频线理论知识和开发经验,特别是有SFP+和QSFP 25G产品方面的开发经验优先;
3.熟悉高速线标准,材料,设备和工艺,能独立开发高速线项目;
4. 熟悉UL444,UL1581和UL758标准,能独立评审工程师新开发产品的合规性;
6.10年以上电线电缆工作经验,5年以上大型企业主管管理经验;
7.具备专项开发经验,有主导专项开发成功案例;
工作能力:
1. 具备独立分析和解决问题的能力,可以解决高频线生产过程中出现的异常;
2. 吃苦耐劳,投入度高,具备较强的创新能力;
3. 具有较强的管理和沟通能力,能带领团队高效完成任务;
4. 有良好的计划和实施能力,能规划好下属的发展计划;
1.负责工程部日常管理,优化工作流程;
2.主导高速线缆新产品开发(例如USB3.1,DP, SFP+和QSFP等高速线材设计和开发), 对客户样板进行评审,对图纸进行审核;样品打样后品质确认,承认书审核,客户资料收集和归档等;
3. 开发新产品报价,协助业务对新产品报价进行评估,分析材料,加工设备,产能和注意事项,如遇到困难的地方需向业务反馈信;
4. 跟踪样板进度、品质,收集工艺参数,并作好记录,工艺改良;尽可能将生产工艺中所存在的问题点在样板期间解决掉,避免在量产时走弯路,造成不必要的损失.
5.熟悉我司设备加工能力,消除变差,不断优化制程提高制程稳定性;
6. 负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产上的正常运行,确保公司生产计划的按时完成
7.针对量产产品开发新材料,新工艺降低成本提高产品竞争力;针对新产品:具备对设备改良和创新能力,推动和加快新产品开发;
8.熟悉ISO9001,ISO14001质量管理体系,负责编写工程部和生产部相关质量管理体系文件,并执行工程部流程;
9.做好下属培养计划,不断提高工程师开发能力,打造高效团队;定期对本部门的人员进行开会总结问题,制定惩奖制度,定期对部门其它人员技能考核。
10.配合上级完成新项目,新产品开发,以及其它工作;
工作经验:
1.大专以上学历,电线电缆,高分子材料或应用电子专业;
2.有丰富的高频线理论知识和开发经验,特别是有SFP+和QSFP 25G产品方面的开发经验优先;
3.熟悉高速线标准,材料,设备和工艺,能独立开发高速线项目;
4. 熟悉UL444,UL1581和UL758标准,能独立评审工程师新开发产品的合规性;
6.10年以上电线电缆工作经验,5年以上大型企业主管管理经验;
7.具备专项开发经验,有主导专项开发成功案例;
工作能力:
1. 具备独立分析和解决问题的能力,可以解决高频线生产过程中出现的异常;
2. 吃苦耐劳,投入度高,具备较强的创新能力;
3. 具有较强的管理和沟通能力,能带领团队高效完成任务;
4. 有良好的计划和实施能力,能规划好下属的发展计划;
职位类别: 研发部经理/技术主管
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申请职位
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6-8千/月申请职位1、大专及以上,机电一体化、机械制造、机械设计工程等相关专业; 2、熟练应用CAD、Pro/E等设计软件; 3、有同行≥3年以上工作经验; 4、沟通能力强、逻辑清晰,具备超强的抗压能力及良好的团队合作意识。
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2.1-2.2万/月申请职位主要职责: 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实; 2、负责项目HSE管理具体工作的组织工作。对分包队伍实施全过程的HSE管理具体组织落实。参与或配合工程安全事件的调查处理工作; 3、负责组..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位1:电气主管工程师 岗位职责 1、负责新产品研发中电气需求分析、控制方案制定,电气元器件选型; 2、负责新产品电气图纸绘制,线路走线设计; 3、负责新产品后期电气功能调试、异常处理; 4、负..
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1.3-1.5万/月申请职位岗位职责: 1熟悉锂电池各生产工序设备的维护与保养,能设计和改进相关设备控制电路和设计与制作相关的工装夹具。 2能独立进行自动化设备的修理、保养工作。会设备控制线路维修,有电工证或钳工证。 ..
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面议申请职位任职要求: 1、年龄25-42岁,大专以上学历,3年以上锂电池PACK车间的品质主管工作经验; 2、精通掌握锂电池电芯或PACK品质检验及管理的相关知识和业务流程,需熟悉QC七大手法、具备锂电池相关知识;..
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面议申请职位1.负责部门各类产品检验标准、规范文件、管理文件、作业指导书的审核、意见提出修正 2.制程直通率提升以及改善推动 3.监督和协助组长的日常工作管理、培训、考核 4.主导异常的分析、制程专项改善的..
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15-20万/年申请职位工作地点:南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20万/年 岗位职责: 1、关注国网江苏区域招标信息的收集工作; 2、电力工程(35kV-220kV架空线及电缆工程)投标预算书编制、审查工作;以线路工程为..
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1-1.2万/月申请职位1、了解国家相关法律法规和政策,国家标准及行业专业标准,熟悉电力生产过程。熟练掌握本专业知识和技能。遵守集团公司有关规章制度,敬职尽责,团结协作,依据部门的职责划分,督导集团下属电厂网..
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1-1.2万/月申请职位1.负责工厂产品开发和工艺设计工作。 2.制定技术规范、验收标准、操作规程等各项技术工艺管理程序。 3.负责技术工艺图纸的绘制。 4.及时指导、处理、协调和解决工厂产品出现的技术问题,确保经营工..
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10-12万/年申请职位学历要求:统招专科及本科以上 岗位内容: 1、负责公司各产品售后服务保障; 2、负责统筹策划售后服务流程化/体系化的运营标准; 3、根据氢车或氢能装备投放地点及应用场景针对性的建立服务保障体系..