岗位职责：
1、执行总经理赋予的管理职责，贯彻公司制定的经营发展战略、方针、目标指标、管理方案等，主管生产部和设备部的管理工作，对安全生产，有序生产负主要职责；
2、依据各主管部门工作内容，制定相应的管理文件，确定岗位人员、岗位职责，明确岗位要求及考核方式，负责下属主管部门编制的相关文件，记录表单的审批，定期实施监督检查评价考核，提出改进要求和工作要求；
3、依据总经理/公司办公会（董事会）的安排和会议决议，制定年度工作计划，月度工作实施计划，上报总经理审批，及时向总经理汇报工作进展情况并积极提出合理化建议；
4、负责生产计划（销售部编制下发）的落实、协调，确保产品保质保量按期交付；
5、负责生产现场的安全生产、文明生产的监督管理，对发现的不良现象提出处理意见；
6、负责设备设施的监督管理，提出设备更新配置建议，对发现的不符合现象和配置不合理的现象提出相应措施；
7、参加公司办公会、工作例会和专项讨论会，参与内部质量损失分析，了解多方面信息，汇报本部门工作现状，提出相关建议和工作要求。并监督会议决议的具体落实情况；
8、依据工作要求计划安排，定期进行监督检查评价考核，并对生产部设备部上报的工作月报、工作总结、改进议案等进行审核批准；
9、负责对主管部门的干部任免、晋级、人员调动、换岗、专项奖惩等向总经理提出建议；
10、完成总经理临时交付的临时性工作。

1、协助总经理确立公司的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善公司的长远规划及年度经营计划；
2、检查和督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的关系，主持召开每周工作例会；
3、开展调查研究，分析公司经营管理情况，随时收集同行业和市场信息；
4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估；
5、审核和上报公司财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6、必须要有线缆与线束的实际生产、计划、实操10年以上工作经验

相关要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上电缆生产企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程；
5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

举报