1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
2、根据总经理指示，编排工作活动的日程表，安排重大活动的组织和接待；
3、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；
4、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
5、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
6、完成总经理临时交办的工作；
7、有大型企业相关管理经验5年以上，需提供收入证明。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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