HR访谈 创造员工的归属感
北京中天恒达工程咨询有限责任公司HR总监徐运运
编者导语：
徐运运在北京工作近十年，北京已然是他的家。他以公司为荣，把工作当成自己的事业来经营。自2005年０7月进入中天恒达工程咨询有限责任公司两年后，他开始涉入人力资源。他的职业理想便是希望中天恒达的员工不论将来在本企业或不在本企业工作，企业和社会都能认可他，也就是认可中天恒达。“超级大城市的节奏给每位奋斗者在无形中编制了一套工作节奏，要想搭乘高速列车，就需要你奋起直追，所以，成绩与你的全心投入是成正比的”。
北京中天恒达工程咨询有限责任公司HR总监徐运运
自2005年07月进入中天恒达工程咨询有限责任公司两年后，徐运运开始涉入人力资源行业。
在他看来，当时的人力资源工作简单而散乱，而且劳资矛盾很现实。因此他十分确信，这种落后的人力管理必须改观。特别是应使员工清晰地认识到，企业和员工是利益共同体，员工必须具备集体意识和相互尊敬、友爱相助的思想以及勤奋节约的美德，以提升所有员工的综合素养。因此，目标决定的行动，他很快便承揽了人力资源这一重要工作，把企业打造成不单是经营机构，同时也是造就优秀人才的培训学校，这便是中天恒达人力资源的发展目标。
在这当中，他尤其推崇李嘉诚和王永庆的管理理念。
人力资源是一门很深的学问，不光要专业知识与最新政策及时融会贯通，还有心理学，道德学，专业技术以及个人能力的综合学问。
职业生涯
《职业的力量》：您现在每天工作的流程和工作内容？
徐运运：早7：30至公司，准备当天工作；8：30开始安排工作；8：40新工入职登记9：00组织新员工培训；下午办理员工事务及公司其他事务；协调与各协会及同行之间的合作事务；晚上要搜索员工简历库。
《职业的力量》： 您接触人力资源行业是什么时候？最初是什么促使您进入这个领域的？
徐运运：2005.7进入中天恒达工程咨询有限责任公司两年后，开始涉入人力资源。
当时的人力资源工作简单而散乱，且劳资矛盾很现实。因此我十分确信，这种落后的人力管理必须改观。特别是应使员工清晰地认识到，企业和员工是利益共同体，员工必须具备集体意识和相互尊敬、友爱相助的思想以及勤奋节约的美德，以提升所有员工的综合素养。因此，目标决定的行动，很快便承揽了人力资源这一重要工作，把企业打造成不单是经营机构，同时也是造就优秀人才的培训学校，这便是中天恒达人力资源的发展目标。
《职业的力量》：在做HR之前或者之后，哪些人或事对您的影响比较大？
徐运运：李嘉诚、王永庆的管理理念影响最为重要。
譬如台湾塑胶大王王永庆：一个工作岗位原本需要5个员工，现在用10个员工，并不是说增加了5个就业岗位，而是说10员工都要下岗。
《职业的力量》： 给我们介绍下您的职业经历？
徐运运：1997.7，山东日宝厨房设备有限公司新乡分公司。
2002.4，深圳玉禾田物业清洁有限公司市场部。
2005.7，北京中天恒达工程咨询有限责任公司，人力资源总监。
《职业的力量》：在您的领域，或者说作为一名HR，您认为最大的成就感是什么?
徐运运：创造出一个能时时刻刻造就高素质高能力人才的管理环境和业务制度，增强员工的归属感。
《职业的力量》：您怎么看待HR的角色变化和人力资源行业的发展？
徐运运：深化发展，要致力于把这个行业做精作细，不光要维护原有的优秀制度能得到很好的贯彻执行，还要对员工的能力及贡献做到精细量化，使之得到相应的报酬，为企业为社会锤炼出更多的优秀人才，这就要求制度建设的精确细致和执行力的及时到位。
《职业的力量》：想对您的同行说点什么？
徐运运：祝愿同行朋友都能本着培训人才为重心，对那些新员工尽心教育成才，同时不忘道德普及，避免几千年的礼仪之邦的中华文明的优良品德不能传承。
《职业的力量》：您的职业理想是什么？
徐运运：中天恒达的员工不论将来在本企业或不在本企业工作，企业和社会都能认可他，也就是认可中天恒达。
《职业的力量》：我们究竟要以什么样的方式去面对自己的职业和工作？
徐运运：严于律己，宽以待人。热心助人，好学上进。爱国，创新，包容，厚德。
生活故事
《职业的力量》：除了工作，您其他时间如何安排的？
徐运运：会客接待一般会以茶消遣。每周出去游览公园，植物园。
《职业的力量》：职业上出现过倦怠期吗，具体能谈谈么？您会怎么去调节？
徐运运：没有倦怠。每天工作的繁忙，没有空闲安排自我时间，所以烦恼便无从侵入。
调节主要靠心境，其实，人生很短，学生期用去二十几载，六十又临退休，留给每个人生命的奋斗时间只有短短三十几年，细想来，健康才是人生最大财富，所以不去烦恼，不如将所有的时间全部投放于积极工作，积极创新，积极奋斗中，这样，离开了消极这个温床，烦恼便不会眷顾你。
《职业的力量》：多久会回老家一次？
徐运运：法定假日
《职业的力量》：您怎么看待在北京的生活和奋斗？
徐运运：超级大城市的节奏给每位奋斗者在无形中编制了一套工作节奏，要想搭乘高速列车，就需要你奋起直追。所以，成绩与你的全心投入是成正比的。
《职业的力量》：您的生活理想是什么？
徐运运：专职于人力工作，并在这一行业取得成就，赋予人生价值。人力资源是一门很深的学问，不光要专业知识与最新政策及时融会贯通，还有心理学，道德学，专业技术以及个人能力的综合学问。
《职业的力量》：您朋友多么？一般怎么评价您？
徐运运：同事就是我的朋友，至于评价，看看我桌上时常有同事带给我的礼品就不言自明了。
《职业的力量》：您最喜欢的城市？为什么？
徐运运：北京，工作近十年，已然是自己的家。社会治安，科学技术，人文建设，经济建设，制度建设与执行等都可以算作全国的前卫。这也将造就大批合格的综合型素质人才，俗话说环境影响人生观，此言不虚。
