职位要求
职位描述:
1. 负责制定、完善并落实公司各项行政制度,确保制度有效执行;
2. 办理公司各类证照手续,管理办公设施及固定资产,保证资产安全完整;
3. 负责公司邮件、快递、传真及物品的收发与登记,协调员工因公出差车票、机票的预订安排;
4. 拓展并维护多元招聘渠道,执行年度招聘计划,协助岗位人才储备;
5. 负责员工入职、离职、转岗等人事手续办理及考勤统计工作;
6. 管理办公环境、前台接待及办公用品采购、设备维护,保障日常运营顺畅;
7. 负责员工劳动合同管理、签订、公证及社保相关事务;
8. 协助工资核算及每月绩效考核的执行;
9. 处理对外事务联络与协调,完成上级交办的其他任务。
工作地点:广东省惠州市
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上人事行政相关工作经验