职位要求
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理工作,补充、发展、培养销售队伍,积极培养下属,完成部门业绩目标;
2、合理判断及分配各平台询盘资源,并监督业务员业务过程及促进业务达成订单;
3、制定并规划业务流程,收集、分析行业信息,掌握客户需求,保持与客户良好的沟通,维护好老客户的关系;
4、能判断及考核业务员学习、转化、思维、落地等的评估能力;
5、安排及组织线下各展会的推进、复盘及最佳转化;
6、积极与各部门协调,保证货物按时出口。
岗位要求:
1、具备流利的英文听、说、读、写能力,能够与客户自如地交流、洽谈项目;
2、有3年以上独立开拓业务的能力,不少于3-5人的团队管理经验;
3、热爱外贸事业,敢于挑战自己,积极主动,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强,有一定的影响力和良好的团队合作意识;
4、有丰富的展会经验,能独立与客户洽谈。
5、有电气行业或新能源行业工作的优先。