人力资源主管
0.8-1万/月
南通市
大专
大专
全职
2024-05-06
职位发布人
李越
三个月前活跃
海腾线缆
HR
职位要求
1、根据业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，拓展招聘渠道，满足公司用工需求；
2、执行中岗位的招聘、甄选、面试等工作；
3、完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师；
5、薪酬体系和绩效体系建立以及推进；
6、员工满意度调查和满意度维护以及劳资纠纷处置；
7、工伤、社保以及公积金流程处置熟悉；
8、熟练使用钉钉管理软件，有建立和维护经验者最优
2、执行中岗位的招聘、甄选、面试等工作；
3、完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师；
5、薪酬体系和绩效体系建立以及推进；
6、员工满意度调查和满意度维护以及劳资纠纷处置；
7、工伤、社保以及公积金流程处置熟悉；
8、熟练使用钉钉管理软件，有建立和维护经验者最优
人力资源主管职业大全：
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