职位要求
招聘要求:
25-35岁,本科,2年以上工作经验。各方面优秀的条件可放宽。
较强的条理分析能力,优秀的信息整合能力和团队协作能力。
饱满的工作热情,高度的责任感,优秀的执行力。
岗位职责:
协助市场开拓人员收集招投标信息,参与评估项目可行性。
参与重点项目的前期评估,协助完成提案、报告等工作。
整理汇总各类客户信息,制作招投标文件,按时完成文件的排版
打印、装订工作,如期提交标书,整理开标记录。
积极协调投标文件编制过程中的问题,确保文件信息准确无误。
建立完善客户名录,定期整理客户档案。
(应届生转正薪资4000-6000元,试用期3000-3500元)