职位要求
1、处理顾客的投诉和抱怨;
2、对外部供货质量进行统计分析;
3、对外部顾客的退货进行处理;
4、统计分析内外部质量损失,查找问题的根源,组织整改;
5、每周对客户投诉等形成质量报告;
6、编制质量培训计划,完成对员工的质量培训;
7、按照年度编制审核计划,准备相应体系工作;
8、按照体系要求,整理归档相应文件资料;
9、在公司组织机构及流程发生改变时,及时修改体系文件;
10、协助公司其他部门展开相关体系工作和咨询;
11、负责对电线电缆相关认证的处理及维护工作;
12、配合人资部推进体系的培训工作;
13、配合相关部门作好相关体系标准的更新工作,并及时向内引入;
14、查找体系与实际不符处,并及时通报、纠正和落实;
15、本岗位对重大环境因素和重大危险源有执行的义务和监督的权力;
16、切实执行公司安全制度,避免事故发生。