职位要求
工作职责:
1、全面负责公司物流工作,确保公司物流程序正常运行;
(1)负责进出口业务的报关手续办理,及时处理进出口货物检验检疫、查验、放行和运输安排;
(2)维护公司与海关、商检等政府部门的关系;
物流承运商管理:根据成本、时效、服务与合适的物流公司签订物流合同;收集公司内部与客户对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流的考核工作,提高物流效率,确保物流的准时到达;解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;
(3)核对有关进出口货物的运费,、杂费以及国内运输费用并安排付款事宜;
物流费用的控制、统计和成本节约;
2、仓库管理:
(1)组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制定和完善各项仓库管理流程和制度,保障物料安全和按需及时供应;
(2)确保物料的安全存储及先进先出,确保仓库的账实一致;
(3)SAP系统账务稽核;
(4)5S管理及安全管理
3、寄售仓库管理:
(1)根据公司业务需要开发合适的寄售仓代理,签订《物流配送服务合约》;
(2)寄售仓的管理:确保寄售仓的仓储环境、操作流程符合公司要求,确保寄售仓物流的物料库存与SAP系统一致;
(3)寄售仓配送费用核对及请款;
4、负责公司车辆的管理;
5、团队的建设和人员管理;
6、完成部门经理下达的相关工作。
对专业能力及相关证书、培训的要求:
1、熟悉进出口报关报检程序以及国际贸易相关知识;
2、一定的商务谈判能力;
3、熟悉仓库运作流程以及SAP仓库模块的运作
4、分析、整理数据能力以及根据数据做方案的能力;