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岗位职责：1.从事财务管理工作10年以上，担任财务总监3年以上工作经验。2.熟悉财务管理制度，具备解决财务各方面问题的能力。3.熟悉会计、出纳、成本核算、往来帐款管理等各项工作的内容及处理方法。4.熟练应用如金蝶、用友等财务管理软件，并具备相应的电算化管理能力。5.熟悉财务科目的分类与管理。6.能按时完成公司要求的各项财务数据分析，并生成数据分析报告。7.能有效完成年度财务审核报告的编写，配合审计部门完成相关评审资料。8.能有效处理公司与上级主管部门的工作关系。9.能有效完成财务数据的处理工作。10.按照集团公司的财务要求，完成各财务工作指标。11.未按公司要求完成财务工作指标，给予年度工资总额10%-20%的处罚。12. 财务工作出现严重拖沓、滞后、怠工、误工情况，除给予年度工资总额30%的经济处罚外，并作辞退处理。13.未在公司规定时间内完成具体财务工作任务，给予全年工资总额5%-10%的经济处罚，情况严重者予以辞退。14.认真完成公司下达的财务工作任务，除给予工资总额5%-15%的奖励外，参与公司年终利润分红。15.承担财务部工作的连带责任及处罚。16. 服从公司的工作制度，全身心的投入到公司的财务管理，及时处理各种财务管理问题。公司免费提供食宿。