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人力资源管理员 2-4千/月

武汉市大专大专全职

2018-08-16

职位发布人

许军|李斌

三个月前活跃

武汉瑞奇特种电缆有限公司

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职位要求

工岗位职责1.招聘流程的建立与完善；人员的招聘工作。
2.员工入/离职流程的建立与不断完善；员工入/离职的办理，劳动合同的签订。
3特殊工种的体检、上岗证外培。
4.培训流程的建立与完善；负责新员工的入职培训；全体员工内训的组织。
5.每月员工的考勤核算；
6.员工活动的组织。
7.OA办公软件中员工资料的录入与及时更新；员工各项流程的监控与汇总。8.完成领导交办的其它任务.

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