职位要求
任职要求:
1、5年以上大中型企业中高层管理经验,2年以上技术团队管理经验;
2、拥有深厚的技术背景,对电线电缆行业背景有深刻了解,有项目负责人经验;
3、具备负责50人以上部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验;
4、善于沟通与分享,具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力;
5、能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
6、有同行业销售经验者,或熟悉阅读英文技术文档者优先。
工作职责:
1. 负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案;
2. 了解市场需求及动态,并以此规划公司技术发展路线及产品定位,制定产品研发战略及项目策划;
3. 负责公司研发中心的整体管理;领导团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4. 公司技术团队的梯队化建设及管理,包括培养、业绩评估和激励方案等;
5. 完善开发流程、标准化建设、内部技术文件的编制、整理、管理;
6、组织核心技术研究和难点攻关工作,负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题;
7、组织策划与实施技术改进、创新等,以技改方案控制有效控制和降低生产成本;
8. 负责或参与公司项目的需求和技术、设备的相关评审;
19、市场和竞争对手分析。