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职位发布人

李先生

三个月前活跃

金瑞龙电缆

HR

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职位要求

1、落实公司各项规章管理制度；
2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；
5、协助开展车间培训工作；
6、监督员工考勤，协助核算计件工资；
7、定期检查督促车间现场6S执行情况，并对结果负责。

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