职位详情

岗位职责：
1、年度营销目标的制定与计划及有效执行；
2、完善市场营销体系与管理制度、工作规范、行为准则、考核激励机制；
3、审批、组织、督导各项市场活动、各种会议（包括客户答谢会）、各种论坛等活动的计划、执行；
4、审批与组织公司品牌策划推广、市场宣传活动、组织产品宣传稿的编写；
5、定期召开各种营销会议；
6、定期审核、监督、指导销售日工作报表；
7、定期审核、监督、指导销售工作总计及计划；
8、定期审核、监督、指导客户信息统计及项目跟进；
9、定期进行销售业绩跟踪及绩效评估
10、提供关键客户或大额订单客户重点关系的维护与销售支持。
任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业；
2、有5年以上同行业销售管理工作经验，能独立带领50人以上的营销团队完成公司的销售目标；
3、掌握现代人力资源管理理念，财务知识、市场营销理念、销售技巧；
4、敏锐的市场判断力、决策能力、客户公关能力、思维敏捷。
5、沟通协调能力强，精通对业务员的培训管理