职位要求
工作内容:
1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2)体系文件的编制及修订,及培训;
3)协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动;
4)提出改进需求及建议;向管理层汇报评审结果;
5 )体系标准执行过程中的维护和监督
6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报
任职资格:大专以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
工作时间:8:30-17:00,双休
福利待遇:
一、食宿
A、免费提供工作餐
B、提供住宿补贴
二、五险一金
A、缴纳五险一金
三、工龄奖&年终奖
A、工龄奖(200元/月,次年每1年额外加100元/月,500元封顶)
B、年终奖为1-3个月工资,1年累计发放13-15个月工资,视公司当年效益而定。
四、其他福利
A、每年为员工提供免费体检一次;
B、每年组织免费旅游一次;
C、开展各类文体活动(羽毛球比赛、乒乓球比赛,运动会等)
D、每年7-10天带薪高温假;
E、每年7、8、9三个月发放高温津贴;
F、员工过生日当月发放中百购物卡;