职位详情

岗位职责
1、制定、执行相关的政策和制度；

2、做好员工的管理、指导、培训及评估；

3、落实车间生产计划及物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、对员工进行日常考核；

6、员工考核数据统计及分析；

7、生产进度跟踪及ERP数据输入。

任职资格
1、有大型制造企业车间管理经验；

2、接受过ISO培训者优先；

3、具有作业现场人员管理经验；

4、会使用办公软件，具有ERP实际操作经验者优先。

我们提供

1、富有挑战性的工作机会；

2、员工工作餐与员工宿舍；

3、每年旅游一次、生日发价值100元的蛋糕卡、 特殊节假日发放过节礼品；

4、享有社会保险、租房补贴、月度奖、年终奖等各类福利奖金。