职位详情

1．领导制定、完善公司的营销管理制度、工作程序及总体工作目标，并组织落实执行；
2．组织拟订市场营销、市场推广、广告策略、竞争策略、品牌建设及促销活动等方案；
3.组织市场调研、分析等活动，收集市场信息，为市场开拓、新产品开发提供建议；组织公司营销品牌形象的策划与实施；
4.组织实施营销团队、营销渠道的建设和管理；
5.组织销售货款的快速回收和异常账款的处理；
6.实施营销管理费用的预算和控制；
7.领导公司商务支持、客户服务等各项工作。

任职资格要求：
1.性别：男、女不限；
2.年龄：30—55岁；
3.教育背景：专科以上学历；
4.品德要求：具备良好的职业素养，廉洁奉公，诚实正直；
5.任职经验：五年以上工作经验，其中至少三年以上同类岗位工作经验。
6.其他要求：身体健康，熟练操作电脑；执行力强，具备较好的组织能力、分析判断能力、沟通协调能力，有较强的团队协作意识，工作积极主动。