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岗位晋升
高温补贴
餐补
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人事主管
0.8-1万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-12-08
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-无锡市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、按公司发展战略和经营目标,制定人力资源战略,组织编制和完善人力资源制度;
2、完善公司组织架构和岗位职责,编制公司管理手册和岗位说明书;
3、完善和落实人才队伍建设,做好后备干部的培养;
4、完善招聘流程及渠道,满足公司人员数量和素养的需求;
5、组织员工培训,推动公司理念及企业文化的形成;
6、建立完善绩效考核制度,完善公司薪酬福利体系的改进及优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,
2、35周岁以下,5年以上相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理6大模块,有娴熟的处理技巧;
4、熟悉无锡地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策;
5、具备良好的沟通、协调和推进能力。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    1、负责人员薪资的计算。 2、负责受控文件原稿的保管、维护及外来文件的控制; 3、负责推动公司理念以及企业文化的形成; 4、负责公司行政人事、内勤、办公环境等日常管理工作。 5、 负责制订本部..
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  • 所在地区:江苏-无锡市-宜兴市
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