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地址:南平市常湖工业区
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带薪年假
年终奖
五险一金
技术部经理
6-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2019-12-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-南平市
  • 年龄要求: 35-45岁
大专及以上学历,要求行业资深,有中压电缆生产经验,年龄45周岁以下(经验丰富的可以适当放宽条件)。
1、主持本部门工作,对本部门工作负全责,对本部门提供给上级的结果性文件
进行审核并负责;
2、负责编写本部门管理制度和岗位职责,制订和改进部门内部工作流程,编写
本部门汇报性工作文件,协调本部门与公司其他部门工作;
3、督促下属岗位工作人员积极、高效工作,公正、合理地考评其工作业绩;
4、对本部门各岗位工作人员进行工作指导,及业务培训,不断提高下属岗位员
工的工作能力和整体素质,合理分配任务有效提高部门工作效率和工作质量;
5、配合其他部门实现工作目标,加强和公司各部门沟通协作,提高公司产品质量;
6、负责组织公司工艺技术、材料消耗及质量文件的编制;
7、提出技术、质量改进的方案措施,报相关部门批准后实施;
8、负责组织新产品、新工艺的试制、试验与鉴定总结工作;
9、负责编制起草产品企业标准并备案;
10、负责组织完成公司投标标书的制作;
11、组织质量分析和评审工作,对不合格品进行处理、统计;
12、组织公司产品认证及体系认证等相关证书的定期审查工作;
13、负责本部门工作记录的编制工作,及各类记录的实施、完善、归档工作;
14、完成上一级领导交办的其他临时工作事务。
薪资面议

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力电缆
  • 所在地区:福建-南平市-延平区
  • 公司主页:http://www.sanhongcable.com
联系方式
  • 联系人:陈先生
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工作地址
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