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技术部经理
1.2-2万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年
  • 更新时间: 2018-11-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 电线电缆制造技术;
岗位描述:
1、负责技术部人员工作分配及绩效考核工作;
2、负责技术工艺单审核及现场异常处理;
3、部门间沟通、协调事项;
4、产品专利申请工作;
5、上级交代事项。

技术经理任职要求:
1、熟悉国内外各种常用电缆标准,如国标:GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1,UL标准,欧盟标准,日本标准,并熟悉机器人等特种电缆的设计;
2、降低公司生产运营成本,提高公司产品竞争力;
3、熟悉电缆生产过程的产品品质控制关键点 ;
4、熟练操作CAD,Solidworks及office等软件;
5、具有较强编写能力,能独立编写企业标准和技术规范;
6、按工作流程与生产、营销等间接部门做好横向沟通;
7、电线电缆专科及以上文凭,从事电缆行业10年以上;

职位类别: 研发部经理/技术主管

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    1、具有5年以上从事电线电缆工艺和质量工作经验;2、熟悉3C认证、质量体系等认证工作;3、对电线电缆生产工艺,机器设备维护熟练;4、管理能力强,抗压力强,能吃苦耐劳,服从上级安排;5、40岁以下..
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    1、电线电缆新产品的开发与配方的设计,产品质量把关、监控与检验。 2、全面负责公司的技术监督与改进。 大专以上学历,年龄26-50岁,电线电缆相关专业,具有电线电缆行业工作经验.
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