工作内容：
1、 全权负责公司营销团队的组建与管理，培训，评佑与激励措施，增强团队的凝聚力，战斗力。制定阶段及长期销售计划，并对目标进行强有力的推进。
2、 结合市场和公司产品，制定有效的新品上市计划，并协同执行；
3、 负责营销团队跟踪管理，控制各区域具体事务及个别重大项目的落实情况，并及时向公司董事长回馈相关信息。
4、 制定营销策略、拓展营销网络、开拓销售渠道，及时掌握行业信息及市场动态，采取相应措施，指导市场营销工作；
5、 管控回款及费用支出，对公司资金安全负责；
6、 协助董事长处理好各种关系，创造良好的经营氛围和内外部环境；
7、 海外市场的开拓
8、公司安排的其它重要事务

岗位要求：

1.30至40岁，身体健康，精力充沛，能承受较大的工作及应酬压力。
2.文化不限，5年以上工作经验（电缆，输配电行业经验者优先）。
3.有良好的品行和素质，管理及业务能力强，能严格遵守公司商业机密。
4.积极，勤奋，高度敬业精神，胆大心细，敢于接受大的挑战。


待遇：
试用期公司提供食宿，配备专车，全额报销油费，维修费等全部费用。
对新组建团队中重点管理人员及团队配备专车，并报销因公费用。
对组建的区域团队，如有需要，公司提供租赁办公室，宿舍及其它合理费用。
一经录用，年薪最低15万，上不封顶。

不符条件者，或抱着试试看的态度者，请勿打扰。

职位类别： 销售总监/区域总监

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