《中小企业人事行政难题实操案例》培训取得圆满成功
发布时间：2017-07-17 新闻来源：一览
7月14日，由深圳市中小企业服务署主办，深圳市一览网络股份有限公司承办的“中小企业人事行政难题实操”培训活动在中小企业公共服务平台总部圆满落幕。
本次主讲的嘉宾为曾任奥林巴斯中国总部人力资源经理、华润三九人力资源总监、华强供应链集团人力资源总监，拥有二十多年人力资源工作经验的邓白洋导师。他分别从“管理新视野：自发秩序与组织活力”、“薪酬与激励”、“绩效管理”、“招聘与人员配置”、“能力发展”等五个方面讲解了本次课程主题。
邓白洋导师通过不同类型人事案例的分析与实操练习，运用大量的事例举证，生动形象的教授现场的学员们他本人实战经验总结的“邓氏模型”，并强调，一个人技能知识水平的提升，并不仅仅在于他长期的经验，更在于他在这个经验过程中所得到的提炼和总结。所以邓白洋导师希望学员们能通过他的讲解建立框架思维的能力，掌握对复杂问题本质的理解，实现对问题解决思路与方法的总结，从而形成举一反三的问题处理能力，形成属于自己的一套解决问题的模型。每讲完一个知识点，邓白洋导师还对现场的学员们进行了问题征集，对学员们所面对的真实职场问题进行了答疑解惑，生动形象的教大家如何使用所学的模型解决现场提出的一系列问题。
在培训间歇时，邓白洋导师还带着学员们做起了办公室减压互动，活跃了氛围，也驱走了长时间培训的疲劳，使得大家学习更轻松。
培训的结束后，学员们还自发的上前与邓白洋导师探讨关于“模型”的相关问题。对于本次培训，学员们表示收获非常的大，不仅提升了自己的知识水平，建立了属于自己的“模型”，更有效的解决了工作中遇到的问题。
据悉，邓白洋导师是一览·业问的金牌导师，一览·业问是一览网络旗下的导师制付费职业成长社区，读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数，阅人无数，还需名家指路。上学的时候，我们有导师在身旁，导师们会更专注，更精准，更系统的帮我们解决自己的疑惑和问题。如今，知识网络大爆炸时代，我们其实不具备拣选知识，独立学习的条件。一览网络也正是基于“持续的职场增值”才在2016年重点打造了一览·业问这款“首家聚焦职业的导师制知识付费社区”产品。目前一览·业问汇聚了来自27个行业的近500名专业导师，其中不乏其中不乏腾讯、华为、华润、滴滴等行业翘楚的专家及高管。“未来我们将以行业细分为切入口，通过明星导师，为学员提供更有价值的内容，满足不同层级的学员职业成长的需求。”一览总裁张海东说，“跟着导师学习能够收获快速的成长，而导师的知识和经验也会因此实现它应有的价值。”
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